新闻快讯

FESCO携手《哈佛商业评论》举办第五届“人才经济论坛” 共话人口结构巨变下的人才长期战略

日期: 2019-05-16

514日,作为中国人力资源服务行业的开创者和领跑者,FESCO携手《哈佛商业评论》中文版在北京成功举办第五届人才经济论坛。今年的人才经济论坛聚焦“人才长期战略——应对人口结构巨变”,探索劳动力老龄化背景下的多代际、多元化管理,制定面向未来的人才长期战略。全球高级人才管理与领导力发展领域顶尖专家,北京市人才工作局领导,以及来自平安集团、沃尔玛、北汽、丰田等国内外500强企业的高管,与数百位HR领域精英一起,共同打造了一场人力资源管理领域的顶级盛宴。

FESCO董事、总经理郝杰发表开幕致辞。随着人口红利的消失,人才红利到来,企业该如何应对?郝总指出,首先要关注人才质量,立足于存量的高质量发展,提升每个人的价值创造效率。作为人力资源服务提供商,FESCO围绕人才全生命周期开展人力资源服务,并朝着高质量方向发展,关注人才的时间长度与时间宽度。其次,多元化管理成为企业发展的重要部分,FESCO搭建了多元就业促进平台,帮助残障人士享受平等就业;打造国际人才一站式的综合服务平台,为外籍人才工作生活提供全方位服务,助力企业多元化管理。未来,FESCO致力于成为为客户提供有温度服务的人力资源综合解决方案的科技公司,赋能客户,与客户一同创造新的更大的价值。

 紧接着,全球高级人才管理与领导力发展领域顶尖专家、被“全球管理思想家50人”榜单(Thinkers 50)选为享誉世界的人才管理思想家之一的费洛迪,发表了主题演讲“潜力,成就伟大领导力”。企业追求增长、追求成功,需要具备哪些方面的能力?费洛迪指出,首先我们对于市场要有所理解。要以结果为导向,以客户为驱动,要有影响力,要有变革能力,要根据企业的发展做合适的决策,要适于成长,成为团队杰出的领导人。其次,我们取得成功不能只看中能力,更看重人的潜力。有高度潜力的人具有四个特征:求知欲、洞察力、感召力、意志力。他们对很多事情有真知灼见,能够在微弱的声音中找到真理;他们在工作时非常投入,是非常有决心、有毅力的人。不管在好时代还是坏时代,他们的目标都可以达成。

平安集团首席人力资源执行官蔡方方在“多代际团队管理挑战”主旨演讲中表示,在高速变化的时代当中,我们要分清什么会改变,什么不会改变。改变的是决策的模式、领导的方式、相互协同的方式、内在激励和外在激励的配比等;不变的东西是组织的愿景、每个人希望达到的成就。这也是我们对多代际管理的答案,用不一样的方式满足其本质和核心。具体来说,在利用科技赋能人力资源管理,实现员工管理、组织模式迭代升级的同时,平安还有几大心法:第一,利用顶层布局来激发组织活力,让多代际员工在同一平台上不断地创新和公平竞争。第二,新老的融合也是多代际管理的一个非常重要的部分,每一年我们都会招募大量的新鲜血液进行新陈代谢。第三,多代际管理要求我们加快学习的速度。平安利用AI技术实现机器替代基础工作,释放员工的时间,让各个代际一起进行大脑的升维。

沃尔玛中国人力资源高级副总裁方晓峰在主旨为“未来人才”的演讲中表示,未来接班人其实讲的是你如何选拔,确保你招聘的人才能够在快速变化、模糊和未知的环境中,拥有好奇、觉察和快速学习的能力。我们重新定义公司的AVP(员工价值主张),加入这个公司对他意味着什么?我们希望成为一家以科技来驱动的企业,我们希望多元包容,跨种族、跨性别、平等对待尊重每一个人,为人才创造最好的事业发展平台,这就是我们在这个新时代,从AVP角度重新诠释我们的雇主品牌。


版权声明:未经《英才》杂志书面许可,对于《英才》杂志拥有版权和/其他知识产权的任何内容,任何人不得复制、转载、摘编、或在非北大商业评论网所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用。已向《英才》杂志授权使用作品的,应在授权范围内使用。
杂志订阅
  • 官方微信
  • 头条号
  • 订12期《英才》
  • 8折优惠价为192元
  • 订阅热线:010-65545299
  • 点击订阅杂志
新闻快讯
今年前三季度投资收官,在震荡波动的市场环境中,华安基金凭借出色的投资管理能力,为投资者赚取了良好收益,且在行业内一直保持领先水平。海通证券数据显示,截至9月30日,华安基金旗下权益类基金今年以来平均收益率达37.22%,在12家权益类基金大型公司中位居第2,排名全行业13/126。另据WIND数据显示,截至9月30日,华安基金旗下共有30只产品年内收益率超30%,其中更有11只超50%,2只超60...
2019年9月25日上午,由中国证券投资基金业协会、厦门市政府指导,厦门市地方金融监督管理局、《母基金周刊》主办的“2019中国母基金峰会暨鹭江创投论坛”在厦门国际会议中心酒店正式开幕,峰会的联合主办方为建发集团、金圆集团、国都创投、梅花创投,近2000位LP/GP嘉宾相聚厦门。厦门市委常委、常务副市长黄强在开幕式上表示,厦门市金融增加值年均增幅达到19.2%,金融服务业营收2015年已经突破千亿...
9月25日下午,湖北省住建厅党组书记、厅长李昌海率队到美好置业所属的美好装配江夏工厂调研,实地参观该厂装配式整体叠合剪力墙生产线,并现场召开装配式建筑产业发展座谈交流会,政企共议发展难题,共商发展良策。李昌海指出,发展装配式建筑是建筑业高质量发展大趋势,希望美好置业发展成为全省装配式建筑的主力军。  湖北省建管局党委书记、局长李晶杰,省住建厅研究室主任余振武及相关领导,武汉市城建局、市发...
作为拥有近20年历史的拜耳共享服务中心,在全球架构不断发展的今天,其新的共享中心于2018年在大连落成,覆盖拜耳大中华及日韩地区的业务运营,包涵人事服务、财务服务、差旅管理、呼叫中心、风险质量控制管理和项目管理等,致力于运用精益化生产的质量管理体系,优化创新,提供更加高效、可控的服务。拜耳大连共享服务中心负责人赵书源表示:“对于500强企业来说,共享服务中心这一组织形态并不陌生。其常规模式的最初设...
今年以来,“消费”、“成长”成为A股投资两大主线,一些提前布局的权益类基金净值连续走高,为投资者赚取了可观回报,华安基金资深基金经理饶晓鹏管理的华安升级主题就是其中之一,WIND数据显示,截至9月10日,华安升级主题年内回报达48.55%,位居同类前20%。记者研究其历史持仓行业发现,该基金多集中在计算机、医药、通信、电子等行业,“消费+成长”特色鲜明。华安升级主题鲜明的投资风格与背后的基金经理密...
电子杂志