2005年 - 英才群播文化传媒（北京）有限公司

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特别企划

2005 - 04 - 01

在法律和监管孱弱的年代，大股东更在意如何从上市公司拿走财富，哪种手段能以最小的代价换取最大的利益？　　人性的缺失？制度的缺陷？　　近来在略有平淡的股市里，已被民营大股东抽干了血的新太科技再度出场，给乏味的人们又增添了谈资。　　2005年3月6日，外界披露，新太科技请公司的两朝元老，也是公司在“远洋渔业”称号下的老总——张毅重新上台。　　这种颇为戏剧化的场面，已不是第一次上演了。大股东朝代更...

特别企划

百年老店ＡＴ＆Ｔ之死

2005 - 04 - 01

21年前从AT&T拆分出来的西南贝尔公司，现在把母公司AT&T放进了自己的购物篮，终结了其以电话发明为开端的130年历史。　　一觉醒来，美国电话电报公司（AT&T）董事长兼CEO大卫·杜尔曼，尴尬地发现有着130年历史的电信公司，毁在了自己手里。这一天，西南贝尔公司(SBC Communications Inc., SBC)掏出价值约相当于160亿美元的股票加现...

英才调查

谁找到高效之路？

2005 - 04 - 01

同在效率大旗下，一个从建筑实践出发，一个坚持工程学视角；一个着眼个体，一个注重组织；一个寻求“最经济动作”时不忘满足人性需求，一个于铁的规则中要求加强沟通。在经济提速的中国谁更实用？　　　　智慧支持：中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任、教授方振邦　　北京师范大学管理学院教授汪大海　　　　吉氏夫妇的个体效率从木桩到屁股越短越好　　　　动作经济原则：剔除不必要的、无效的动作...

特别企划

张裕让舆论哗然国资委哑然

2005 - 04 - 01

在2004年《英才》第12期中，我们曾针对张裕的改制撰写过一篇名为《EMBO：MBO的变种》的文章。　　在文章的结尾，我们这样写道：“EMBO导致股权分散，加大了企业决策成本和运作成本。而MBO本身并不违法，只要管理层改制的初衷是为了企业的发展，而不是以改制之名，行非法目的之实，那就没理由变着花样来‘暗度陈仓’，除非自己心里有鬼。” 　　两个月之后，“凭什么六折卖张裕”的质疑开始在报刊、互联网上...

月度资讯

“１４倍限薪”惊诧论

2005 - 04 - 01

这是不是又一个“拍脑袋”决策？　　国有企业管理层年薪将设最高额限制，初步定为不超过员工平均工资的14倍。消息一经传出，坊间议论纷纷。　　“14倍”，这就是人力资本和劳动力价值的最大比例。一道在全世界都无解的难题，一个马克思在《资本论》中都不敢计算的数字，不知是中国的哪位高人给轻松破解了。连经济学家们也不得不道一声：佩服。　　“14倍”的准确性让人质疑，这条政策的目的更让人费解。　　有人说这...

英才读书

两次婚变之后

2005 - 04 - 01

一位高大帅气的男人忧伤地走进咨询室：“我觉得现在生活没有多少意思，工作、生活都提不起劲来，以前在大街上看见美女屡屡回头，现在送到眼前也激情不再。” 　　38岁的外企销售经理华强条件优越，且思维敏捷、善于表达，“我大学毕业后留校任教，十年前下海到外企干销售，从销售代表一直干到全国销售经理。有车有房，但在情爱方面却屡受挫折。”从他抑郁的眼神和凝重的表情看得出他很迷茫、委屈和无助。　　华强的第一任妻子...

特别企划

南京熊猫如何被拖下水

2005 - 04 - 01

曾辉煌一时的手机大亨马志平，在2005年3月，因涉嫌挪用资金终于卸去面具，成为阶下囚。而将其逼出原形的，恰恰是已逃之夭夭的前易美老总吴志健。　　在这场沸沸扬扬的事件里，两位主角分别将南京熊猫、上海科技等多家上市公司拖下水，颇有些双钉案的味道。　　　　秘密一：马志平与吴志健的恩怨　　　　在熊猫易美里，马志平与吴志健的亲密关系是公开的秘密。一位员工透露，熊猫易美设立之初，马志平为了扶起吴志健...

月度资讯

别拿“股权分置”说事

2005 - 04 - 01

为什么会有这样的事？铺天盖地舆论把目前股市的危机症结指向股权分置。管理层中的一些人，也借股权分置问题来掩饰政策不力，转移投资者的视线。　　造成中国股市危机的最本质的原因是什么？　　第一，银证分离、债证分离，切断了股市的资金供应渠道，在高速扩容的冲击下，造成了整个市场资金链的断裂。　　国外股市，包括香港股市，都是搞混合经营的，银行资金买股票是天经地义的事。但是，在口口声声要与国际成熟股市接轨的...

英才读书

高管们的平衡术

2005 - 04 - 01

当你青春年少时，有的是时间和精力，只怕没有一番轰轰烈烈的事业能让自己的知识尽情发挥；当你事业有成、步入婚姻后，角色一下子复杂了许多。就好像变魔术的大师，同时抛出去几个球，任何一个球掉到地上，都会让你在精神上遭受重大的打击。　　有人说“男人因为事业成功而家庭成功，女人因为家庭成功而事业成功。”这句话在说出事业与家庭水乳交融关系的同时，多少也点出了男人女人对家庭不完全一样的诉求。　　那些并行在事业...

特别企划

中科健９０天变局

2005 - 04 - 01

郝建学事事不如意，中科健也前途未卜，这一切究竟会由谁来埋单？　　频繁的资本运作，眼花缭乱的资本关系，一年以来，这便是中科健给外界留下的印象。而隐遁于中科健背后的郝建学也随之无奈地在资本的刀刃上跳舞。　　进入3月，中科健再生人事变故，宏智科技创始人王栋开始执掌中科健的日常经营活动，广州海纳投资有限公司王海斌离开中科健变得没有悬念。　　2004年12月1日，广州海纳以1亿元的代价持有中科健336...

月度资讯

ＴＯＭ会是第二个盛大吗？

2005 - 04 - 01

TOM正在悄无声息地建立着属于他自己的娱乐帝国。　　当盛大并购新浪被媒体爆炒得要糊了的时候，TOM正在悄无声息地建立着属于他自己的娱乐帝国。　　2月末，跨平台中文媒体集团TOM集团有限公司与其子公司TOM在线有限公司正式收购印度游戏开发商Indi-agames386833股出售的股份，India games成为TOM在线的非全资附属公司。收购事项将有助TOM在线扩大其无限增值服务的市场占有率，...

英才调查

如何激励更有效？

2005 - 03 - 02

一个强调发掘人内心的成就欲，激发人全身心投入，摘取胜利果实；一个认定人只会根据结果是奖赏或惩罚采取行动。激励，应当从内而外，还是从外到行动？　　　　智慧支持：中国社会科学院经济研究所企业管理研究室主任黄群慧　　北京师范大学心理学院教授石林　　　　自我激励的高成就者有三个主要特点：喜欢设置自己的目标，研究、解决问题，不喜欢寻求别人的帮助或忠告；在选择目标时回避过分的难度，选择能够取胜的最艰...

特别企划

ＭＢＯ有了高压线

2005 - 03 - 02

总资产在4亿元以下的国有企业将会被法律允许进行MBO。　　春节前的北京有两个地方最热闹，一个是各大商场，另一个是国资委。　　一份触及MBO敏感话题的草案在春天前夕做好了登场的准备。据透露出来的一些风声，国资委对于国有大型企业“不适宜搞MBO”的态度越来越明朗，同时，中小企业进行MBO将有法可依。　　对于中小企业MBO办法草案，尽管有说法称，“在国资委内部，看过这个草案的也不会超过10个人”，...

特别企划

北电网络连续失信

2005 - 03 - 02

困扰欧伟博的最大难题，就是如何能够迅速扭转三次违背诺言所导致的狼狈声誉。　　错一次，没有关系。错两次，股东仍勉强接受。错三次，那就危了。　　欧伟博（William A. Owens）不幸掉进了这个窘坑里。自2004年4月接任北电网络CEO以来，他已在公众面前连续三次失信。　　最近的一次发生在去年11月。数周之前，欧伟博信誓旦旦地跟投资者说，北电网络将在11月中旬公布修正的财务报表。但就在这个...

英才读书

怎样对付强迫症

2005 - 03 - 02

宣泄合理的性冲动，削弱过强的性道德。　　“这间咨询室离过道太近，能不能换到最里面那间？”求助者王女士一来就向我提出这个要求。大多数求助者不会在意咨询室的位置，只有那些涉及个人情感特别是性方面问题的求助者才会提出这样的要求。落坐后，她的第一句话是：“您不会笑话我吧？”。　　王女士中等身材，着职业正装，眉目深锁。她今年35岁，某大型国企财务主管。凭我的经验，这类财经人士精神问题比较多，是咨询的常客...

特别企划

民间资本围猎公路产业

2005 - 03 - 02

在沪杭高速公路的上海段，一辆辆车急驰而过，这里的车流量已让它的大老板——福禧投资董事局主席张荣坤暗自微笑，也正是大胆买下这条路段99%的股权，让张氏一夜成名。　　尽管张荣坤在“长三角”的公路上豪赌90多亿，敢称公路大王的民间富豪，却不只他一人。从坐拥7条公路的刘根山到东能集团的王德军，再到南都集团的周庆治，这些富豪们此起彼伏地在公路产业上一掷千金。　　资本涌动的背后，显示着产业可能有的诱人回报...

月度资讯

５亿巨亏浮现投资人虚位

2005 - 03 - 02

如果此事发生在2年前，或者发生在20年前，我们或许根本不知道。　　中储棉成立于2003年3月，注册资本10亿元，然而成立2年不到，便因经营决策失误产生5亿元巨额亏损。对于此事，众说纷纭，然而当我们冷静下来思考便会发现：从中航油事件到中储棉事件并非偶然，他只是众多政策性公司中必然出现的问题。　　企业出现亏损，司空见惯，但是如果中储棉不是一家国有企业，不体现为政策性公司，不与发改委有着控制与被...

英才读书

找回工作激情

2005 - 03 - 02

国内第一份有关“工作倦怠”的调查报告出炉。在对4000名职业人士进行网上调查后发现，每8个被调查者中就有一位出现较严重的工作倦怠。　　工作倦怠的原因是什么？怎样才能点燃他们工作的激情？　　根据国际上的一种标准，工作倦怠包括三个指标：情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。　　情绪衰竭是指个人认为自己所有的情绪资源都已经耗尽，对工作缺乏冲动，有挫折感、紧张感，甚至害怕工作；玩世不恭，是指对工作不热心和...

特别企划

洋保险中国热情高涨

2005 - 03 - 02

过去8年里，这个13亿人口大国的保费总额年均增长40%，跨国保险巨头似乎从这里窥到了天堂的光芒。　　“中国终于向私募基金投资者敞开了大门。”2004年底砸入4亿美元获得太平洋人寿保险24.9%的股权后，凯雷投资集团创始人之一戴维·鲁宾斯坦发表观点说。业内人士称，这笔交易将超越新桥资本对深圳发展银行1.45亿美元的收购交易，成为迄今为止对中国最大的私募股本投资。凯雷投资集团是全球第三大私...

月度资讯

Ｃ股何以如此短命

2005 - 03 - 02

“有关部门竟然在上证综指创出5年新低情况下允许开办C股市场，想想都让人毛骨悚然。” 　　“非流通股转让4日开市正式通过沪深交易所实施 ”这是一个月前被媒体广为传播的一条消息。证监会于今年1月4日公布了《上市公司非流通股股份转让业务办理实施细则》。这标志着备受各方关注的上市公司非流通股转让进入了实质性的实施阶段。　　按照规定，深交所和上证所应该在每月的最后一个交易日在交易所网站上公布有关股份转让...

英才读书

成功女人的真实告白

2005 - 03 - 02

吕峰：女性比较偏感性，在企业运作规则的建立方面，女性不如男性敏感度高，因此，女性领导企业的规模一般比男性领导企业的规模要小。　　刘博：女性管理者一般比较人性化。但缺陷在于，有时候面对很多突发性问题时不够冷静和果断。　　杨劲：作为一个管理者，我在工作中根本就不把自己当作一个女性，是很中性的。　　石蕾：女人在很多方面没有男人那么高的欲望，这是制约女性发展最根本的障碍。　　特邀嘉宾：北京大学光华...