商业影响力
中国年度管理大会

肖亚庆 以创新开辟企业成长成功之道

演讲者|国务院国有资产监督管理委员会主任 日期: 2018-02-06 浏览次数: 3635

  很高兴再次参加《英才》中国年度管理大会。当前,全国上下正在深入学习贯彻党的十九大精神。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次具有划时代、里程碑意义的历史性盛会。站在新历史的起点上,我们从来没有像今天这样接近实现中华民族伟大复兴的中国梦,中国从来没有像今天这样如此走近世界舞台的中央,我们既为此感到激动和振奋,又深知肩负着沉甸甸的使命和责任。实现中华民族伟大复兴的中国梦不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的,我们更应该加倍努力,为此做出贡献。今天各位企业家齐聚一堂,共话“创新智道”,共同探索中国企业发展的成长成功之道,也是深入学习中国十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要行动。

  纵观人类发展历史,创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量,也始终是推动人类社会进步的重要力量。创新是强国之道。创新强则国家强,世界上的现代化强国无一不是创新强国、科技强国,也正是依靠创新才成为现代化强国。创新是兴企之要。纵观国内国外企业发展史,成功企业都有一个共同点就是创新。创新是企业发展的灵魂,这里的创新不仅包括科技创新,还包括体制机制创新、管理创新和商业模式在内的全面创新。创新是利民之好。满足人民群众日益增长的美好生活需要,就企业而言,必须通过创新增品种、提品质、创品牌,让人民群众享受到更加便利、更高质量、更为人性的产品和服务。

  党的十八大以来,贯彻落实创新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,我国取得了一系列重大创新成就。形成了一大批具有世界先进水平的标志性科技创新成果,实现了赶超跨越。突出的代表是天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等重大科技创新成果相继问世,这些重大科技成果,已经居于或领先于国际先进水平,使我国在一些科技领域从跟跑者变为同行者、甚至领跑者,前所未有地提振了全社会的创新自信。取得了一大批具有前瞻性突破性的科技创新,引领了行业产业发展。比如,港珠澳大桥、“蓝鲸1号”深海钻井平台、北斗系统等运用的一大批重大创新成果,比如,页岩油气资源开发、可燃冰开采等方面的前瞻性布局研发,比如,新一代核反应堆、新型运载火箭、大型运输机、无人驾驶汽车、网联汽车等重要成果,这些都有效带动了相关产业向产业链价值链高端转移,促进了中国经济向中高端迈进。开展了一大批“双创”活动,带动了社会创新。中央企业推动大中小企业融通发展,牵头产业技术创新战略联盟159个,搭建各类双创平台518个,涌现出航天云网、中航爱创客、欧冶云商、熠星大赛等一批代表性成果,有效汇聚了全社会创新资源,总体带动社会就业超过600万人。

  除重大科技创新外,中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的战略部署,结合企业发展实际,大力推动体制机制创新、管理创新和商业模式创新。比如,我们组织开展“压缩管理层级、减少法人户数”工作,不少企业以此为契机,理顺内部管理层级和链条,对企业内部管理流程进行重塑和再造,提高了管理效率和对市场的敏感度。比如,我们组织开展国有资本投资运营公司试点,不少试点企业以此为契机,优化管控模式,推进市场化选人用人,推行职业经理人制度等综合改革,搭建起与投资运营公司功能定位相匹配的市场化专业运作平台。比如,我们大力推进中央企业重组整合,不少企业以此为契机,深化内部资源整合融合,探索新的管理和运营模式,使企业从最初的物理反应到发生化学反应,内部资源更加优化,更能适应市场变化。这些体制机制、管理和商业模式的变革,为企业发展注入了新的生机与活力,提高了资源配置效率和市场竞争力。

  党的十九大对创新发展做出新的重大战略部署,强调创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑,加快建设创新型国家,这为做好创新发展各项工作指明了方向,提供了基本遵循。必须看到,与建设创新型国家和世界科技强国的要求相比,我国创新发展还存在不少差距和短板。一篙松劲退千寻。国际科技竞争犹如逆水行舟、不进则退,必须切实增强紧迫感和忧患意识,把创新作为一场没有终点的寂寞长跑,不断开拓新境界、开创新局面。我想,我们要在以下方面继续努力:

  第一,大力推进科技创新。科技创新是实现创新发展的“牛鼻子”。我们要紧紧围绕服务国家战略,结合企业实际,加强科技战略顶层设计,明确创新发展的方向和路线图,加快培育一批战略创新力量,加快突破和掌握一批关键核心技术,引领未来产业发展方向,努力使我国在新一轮全球科技竞争中掌握战略主动权,从根本上改变我国关键领域核心技术受制于人的格局。

  第二,大力推进体制机制创新。体制机制创新是实现创新发展的关键。企业作为创新活动的主体,必须要适应市场化、国际化要求,不断深化改革,激发创新的活力和动力。要加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制,使决策更有效率、治理更加规范、公司更有活力。要不断完善有利于创新的制度措施,加大中长期激励力度,激发企业创新的内生动力和科研人员的创新活力。要深化人才创新机制改革,培养造就一大批具有全球战略眼光、创新能力和社会责任感的企业家人才队伍,把各类创新人才用活用好,让他们在兴企强国中充分施展才华、发挥作用、实现抱负。

  第三,大力推进管理和商业模式创新。当前大数据、云计算、物联网、智能制造蓬勃兴起,生产制造方式发生颠覆性改变,各种新产业、新业态、新模式快速兴起,正在深刻改变全球产业版图和竞争格局。积极适应新技术对企业价值创造模式带来的新挑战,必须求新求变,促进商业模式与互联网时代相适应,努力实现线上与线下相融合、工业化与信息化相融合。要着力提升供给质量,引领新消费、创造新业态,依托技术创新,充分贴近市场,发掘和带动市场需求。要加大内部管理提升,优化管理流程,压缩管理链条,提升企业管理水平,从而在市场竞争中赢得先机。

  第四,大力推进协同创新。我国拥有众多企业、高校、科研院所、创客等创新主体,大家各有所长、各具优势。但个体创新总是有限的,具有外部性,各创新主体之间也是相互联系、相互影响的。只有大家充分协同合作,才能形成推动创新发展的强大合力。中央企业和其他所有制企业,大企业和小企业之间应该取长补短、互通有无,积极搭建创新合作的平台,大力推动大众创业万众创新,形成大中小企业在创新链上合理分工、优势互补、协同高效的发展格局。我们应该看到,市场是无限的,需求也是无限的,各类所有制企业之间的竞争不是此消彼长,在竞争中加强合作,一定能够创造新的需求,出现新的市场,实现共赢发展。

  第五,优化创新环境。创新不是一件容易的事。世界一流的创新能力,更不是短时间就锻造出来的,也不是只要加大投入就必然会实现的,需要持续用劲、久久为功。要树立“处处可创新,事事可创新,人人可创新”的良好导向,尊重基层首创精神。要重视创新试错的探索价值,健全容错纠错机制,让敢于创新者消除后顾之忧。要加大创新宣传引导力度,充分挖掘创新创业者的典型事例、鲜活经验,弘扬他们不畏艰险、勇攀高峰的创新精神,让创新驱动发展成为社会的广泛共识和自觉行动,形成尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

  新时代呼唤创新,新发展需要创新、新未来取决于创新。推动中国创新发展是我们大家共同的使命和责任。希望中央企业和其他各类所有制企业一道,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,携手并肩、奋力前行、共赢发展,为建设创新型国家和世界科技强国,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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